CeramTec 合规

CeramTec 《集团行为准则》反映了我们公司的价值观，是我们开展业务的基础。它为我们在世界各地的同事提供了规则、标准和期望。作为 CeramTec，我们采取积极有效的措施，以确保所有员工充分理解并遵守我们的行为准则。

在这里，您将找到关于EthicsPoint Speak Up！最重要的答案。如果您还有其他疑问，请阅读我们的《常见问题解答》 (PDF, 文件)。

原则上，任何人都可以通过 EthicsPoint 举报指控或调查。通过该平台，CeramTec 集团成员和第三方可向公司管理层报告某些事项。

从技术上讲，任何事情都可以通过 EthicsPoint 进行举报。然而，由于每份报告都会开启标准调查流程，因此该工具非常适合严重违规行为，例如

• 骚扰，包括性骚扰
• 利益冲突-贿赂和腐败
• 违反反垄断法或卡特尔法以及不公平的商业行为
• 针对公司的欺诈行为

如果您对不太严重的问题心中存疑，并且您是公司员工，我们鼓励您直接向您的经理、人力资源部或法律部或合规部提出您的疑虑。 如果您是公司的业务合作伙伴，法律部和合规部的成员将随时与您讨论您的疑虑。 我们的首席执行官哈迪.萨利博士 (h.saleh@ceramtec.de) 也会虚心听取您任何可能的疑虑。

报告会直接被输入安全的 EthicsPoint 服务器。根据违规类型和事件发生地点，EthicsPoint 仅向公司内监督报告的特定人员提供这些报告。每个报告接收者都承诺对这些报告严格保密。这意味着，除了负有保密义务的少数负责人外，其他人不会看到您的报告。